Я уже уволилась из «Снежной Королевы». и известность Всевышнему! Работала в г. Омске в Герцен Плаза. Никогда туда больше не возвращусь и вам идти не советую. Во - первых при трудоустройстве на «высокооплачиваемую» работу я финально же прошла собеседование, на котором мне было сказано, что оклад 6000 руб. и плюс собственные продажи. На деле же оказалось, что 6000 - это совсем не оклад, а так называемый минимум, тот, что выплатят только в том случае, если вы данный минимум за месяц не наработаете. Во - вторых непрерывные, неоправданные штрафы не дают спокойно дышать,часовые каждодневные тренинги об одном и том же,нерушимо сломанные датчики(те, которые фиксируют, сколько человек прошло за день) - бывало приблизительно так датчик показывает 500, а на деле не больше 100.Ну и хит всего сезона - обучение - куча информации,которую надобно постигать. Непрерывные объяснительные, рваная и перешитая на сотни раз форма (которую «снежка» ожидает уже полтора года), двадцать минут на «покушать» (и не дай вам Всевышний задержаться на минуту). Непрерывное преследование продавцов по каждому залу, а именно, к примеру подходит продавец на позитиве, с улыбкой к клиенту с желанием подмогнуть (из моего личного навыка - 80% клиентов просят минуту осмотреться, хотят для начала посмотреть сами на товар и на цены и говорят, что пригласят сами), так вот его просят подождать и обещают обратиться за подмогой в случае потребности. Продавец, даже логически, должен отойти в сторонку и подождать пару минут. Только он начинает отходить от клиента, дабы дать тому сориентироваться, как здесь же подбегает заместитель. директора и начинает толкать к клиенту, жестами указывать, мол иди стремительно подходи к клиенту. Когда спокойно и шепотом начинаешь пояснять, что к человеку только, что подходил и, , что он хочет сам сориентироваться в магазине, начинают кричать: «Да как он совладает!» и читать нотации. Позже промывки мозгов уже без улыбки и без мечты подходишь к клиенту и начинаешь неохотно трудиться, неохотно потому, что набиваешься и выглядишь как дурак. А еще бывает приходишь, изредка на работу позже выходных, а у тебя з/плата на 200 либо 300 руб. поменьше, и никто не может объяснить, что случилось - говорят: так и было.Расчет з/платы по хитроумной системе баллов и матричных показателей.Компания ОЧЕВИДНО не доплачивает за всве свои запросы! Но исключительный «+» есть - это супер коллектив.Грустно, что вы, глубокоуважаемое начальство, не цените своих работников. Будьте уверены, что меняя непрерывно продавцов ваш магазин никогда не достигнет устойчивости.И лично я бы оооочень хотела, что бы ваша сеть обанкротилась! А задерживаются там только женщины позже 30, которым уже трудно устроится на др. работу + они работают на шубах.А остальным ничего не светит. Вероятно только тем, кому наплевать на себя, тем, кто может «льстить» к руководству и тем, кого уже больше никуда не берут. Девушки, не ходите трудиться в «Снежку». Пожалейте свои ножки и нервы.